移动办公帮助中小企业提高5大能力

　　1、 沟通与交互能力

　　公文、即时沟通、通讯录，多个栏目构建的沟通与交互方式可以承载各种需要处理的事件。

　　2、 扩展工作范围的能力

　　老板可不希望员工因为在出租车上无法处理客户的紧急邮件而听到客户的抱怨。员工也希望企业为其配备更强大的支持。

　　3、 数据获取与共享能力

　　手机硬盘以及配套的权限管理，可以让外出的工作人员随时获取其需要的数据，并分发给同事、客户或渠道。

　　4、 应变与快速反应能力

　　通过Push技术，可以使决策者或工作人员具备更快的反应能力，更快的响应是在紧张的竞争中击败对手的法宝。

　　5、 掌控与决策能力

　　管理层可远程安排员工的工作任务，并查看其进度，了解相关问题。