对于任何公司企业的人事来说，都希望有一款好的考勤管理系统：强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。特别适合复杂排班的中大型企业。

　　复杂的加班、调休、请假，人工处理非常累，特别容易出错;日常的考勤请假等单据需要纸面材料审批，HR要花大量时间处理这些单据;考勤数据需要人工手动点击采集，故障时还会出现数据丢失;考勤系统算出来的报表还要配合以大量手工修改报表结果为前提，不然报表不正确，浪费时间?人事部门每个月被折磨得疲累不堪，特别是要出报表的前几天，加班加点都出不了报表。要如何挑选一款合适的考勤管理系统呢?

　　1.要结合公司的实际情况，如果车间或者工厂主要是排班、请假、加班、调休方面问题，选择一款考勤管理系统很有*要，即可以减少核算班次的时间，降低出错率，请假、加班、调休等可以自动记录生成报表，人事节省出来的时间可以做绩效管理及其它工作。

　　2.如果公司主要是外勤人员，一款GPS定位实地打卡很有*要，随时随地在线申请加班、请假、出差等单据管理员可实时管理异地考勤、查看考勤报表、在线审批单据、全面管理内外勤员工。

　　3.如果是连锁，分公司等人员分布较分散的行业，每个分店或者分部都有考勤机，总部想规范管理，了解每个店的人员考勤情况，统一管理规划很有*要。

　　4.以上是举例几个行业的考勤，具体什么考勤管理系统适合自身，要根据具体解决什么需求来考虑方向。不过考勤管理系统需求有*定的扩展性，跟公司现有的OA，HR、EIP、ERP等系统做对接，都是需要考勤的方面。